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跨境电商部门招聘条件与要求:
1、大专以上学历,英语四级以上,女士优先;
2、能熟练使用Word、Excel等办公软件;
3、工作认真仔细,有责任感,学习力强且乐于学习;沟通力和执行力强;
4、有经验者或应届毕业生均可,公司有专人培训。
岗位职责:
1、上传产品宝贝,并优化!
2、负责公司跨境平台的销售工作;
3、负责解答客户对产品提问、报价、订单处理等工作;
4、负责处理纠纷、差评等产品售后的各项问题。
晋升机制:
通过培训,工作实践,我们选拔优秀人员加入公司业务团队;能力优秀者,进而做团队主管,建立自己的小锋队;进而成长为公司合伙人!
薪资待遇=基本工资+岗位工资+销售提成+团队年终奖励
薪资待遇参考:
新队员:年薪3-5万,队长助理:4-8万,队长年薪:6-20万
队长特殊福利
境外游、车补,房补!
新员工薪资待遇:新员工入职前1~3个月为培训试用期,薪资为2600-3500元/月(根据工作能力及工作表现核定);培训试用期内会对新员工有基本的工作考核,考核合格的转为正式员工并执行以上表格所示的薪资待遇标准;考核不合格的予以换岗试用或辞退。
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